一、招聘岗位及专业代码
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，无违反计划生育政策。
2.具备良好的品行和职业道德。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.所学专业与应聘岗位专业相符。
5.应聘专任教师岗位的须具有相应（任教学段和任教学科）教师资格（须在2018年9月1日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系）。
6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘对象
（1）全日制普通高等院校2018年应届毕业生。
（2）具有全日制普通高等院校研究生学历，同时具有硕士以上学位（须于2018年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书，逾期未取得按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系。）。
四、招聘时间、地点
1.面试时间：2017年12月20日
2.面试地点：js金沙3983总站
五、选聘时间和流程
（一）时间2017年12月19日始
（二）流程及大致时间：
1.招聘单位宣讲学校情况。（ 12月 20日上午8:30）
2.收集资料并简单面试，确定参加专业测试人员名单。
（12月 20日上午9：30-9:50）
3.专业测试（完成一份高考模拟题）确定参加教学能力测试人员名单。（ 12月20 日上午10:00——12:30）
4.教学能力测试（完成一节课的教学设计，并授课20分钟）（12月20日下午14:00——16:30）
5．确定参加综合面试人员名单。（12月20日下午17:00——17:30）
6.综合面试确定签约人员名单。 （ 12月 21日）
六、测试安排
1.考场设置：
测试考场设候考室、备考室、测试室。（具体以高校提供室场为准）
2教学能力测试流程：
（1）抽签：考生于测试开始前1小时集中候考室由工作人员组织测试考生，采取抽签的方式决定各考生的测试顺序。
（2）备考：测试人员按通知时间到备考室取得测试内容，准备40分钟。
（3）测试：测试人员按抽取的课题进行授课，时间为20分钟。
七、测试评定项目
1.五官端正，性格开朗，举止大方；
2.语言表达流畅，口齿清楚；
3.思维敏捷灵活，表达准确；
4.板书工整，字迹清晰；
5.教学目标明确，符合课程标准，材料选用合理；
6.教学重点突出，难点把握准确；
7.教学结构合理，思路清晰，方法适当；
8.有正确的价值观、学生观和教学观。
八、有关注意事项
1.进入测试的考生，须携带身份证原件，按时到达测试地点交工作人员验证后，方可参加测试。
2.测试总成绩。总成绩计算公式为：考试总成绩＝专业测试成绩×40%＋教学能力测试成绩×60%。
九、纪律要求
1.测试考生名单公布后，所有参加测试的考生必须服从组织安排，在规定的时间内报到、测试。测试报到开始15分钟后不到场者，视为自动放弃测试资格。
2.测试考生一经决定测试顺序，不得更改。不服从安排，擅自离开测试考场者，视为自动放弃测试资格。
3.测试考生在测试前，要在工作人员的引导下，到指定地点准备，不得高声喧哗。
4.测试结束后，需要考生对自己的测试成绩进行签名确认。
十、其他
具体招聘流程根据招聘现场室场条件可做微调。
考察与体检：严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等省、市政策执行。
本方案由中山市古镇高级中学负责解释。
联系电话：肖老师 13924977337 0760223602101
中山市古镇高级中学
2017年12月11日
